Description du Produit

Libellé :

L'OCAIRS et l'OPHI-2 : Évaluer la participation, la performance et l’identité occupationnelles par l’entrevue selon le Modèle de l’Occupation Humaine

L'OCAIRS et l'OPHI-2 : Évaluer la participation, la performance et l’identité occupationnelles par l’entrevue selon le Modèle de l’Occupation Humaine

Code : EV15
Accroche commerciale :

Le Modèle de l’Occupation Humaine (MOH) développé par Gary Kielhofner, propose plusieurs outils d’évaluation inspirés des concepts sous-jacents au modèle.



L’OCAIRS (Occupational Circumstances Assessment-Interview and Rating Scale) est un outil d’entrevue qui permet d’évaluer rapidement la participation et le rendement (la performance) occupationnels. Il comprend des guides d’entrevue spécifiques à certaines problématiques (santé mentale, réadaptation physique, milieu carcéral ou dans une structure avec restrictions importantes de libertés). Cet outil permet d’identifier les forces et les difficultés de la personne qui seront à la base du plan d’intervention en ergothérapie.



L’OPHI- 2 (Occupational Perfomance History Interview – 2) est un outil s’intéressant à l’histoire occupationnelle de la personne. Il évalue spécifiquement l’identité et la compétence occupationnelles ainsi que les obstacles et les éléments facilitateurs de l’environnement de la personne. Cet outil permet une compréhension en profondeur du fonctionnement occupationnel en se basant sur les forces qui ont favorisé l’atteinte de ce niveau de fonctionnement. L’identification de ces forces sera le point de départ de l’intervention en ergothérapie.



Ces 2 outils proposent des échelles de cotation numérique ou lettrées permettant de dresser un portrait du fonctionnement occupationnel de la personne et d’identifier ses principales forces et difficultés.



Une formation axée sur ces outils permet d’aborder les concepts sous-jacents du MOH et de fournir aux participants des outils d’entrevue validés, utilisables immédiatement pour soutenir leurs activités cliniques et améliorer leur compréhension du fonctionnement occupationnel de la personne.



Cette formation peut être complétée par les formations CM03 sur le MOH, EV11 sur le MOHOST (Model of Human Occupation Screening Tool) et EV12 sur les outils OSA (Occupational Self Assessment), VQ (Volitional Questionnaire) et ACIS (Assessment of Communication and Interaction Skills).



L’OPHI-2 est validé en langue française : les grilles de cotation et le manuel sont fournis en français. L’OCAIRS est validé dans sa version originale en anglais : une grille de cotation sera fournie en français et le manuel en anglais.


Résumé :
Intégrer dans sa pratique ergothérapique différents outils d’évaluation du Modèle de l’Occupation Humaine basés sur l’entrevue
Objectifs :

  • Distinguer les différentes composantes du MOH

  • Utiliser les outils OCAIRS et OPHI-2 en les intégrant à la démarche d’évaluation en ergothérapie, en tenant compte des spécificités de chaque outil et des contextes professionnels

  • Produire de brèves synthèses d’évaluation issues de l’analyse des forces et des difficultés de lapersonne

  • Elaborer un plan d’intervention en ergothérapie en s’appuyant sur les résultats obtenus lors de l’évaluation


Prérequis :

Lectures préalables avant la formation.


Pédagogie :

Formation de 3 jours consécutifs (20 heures) en présentiel suivis d’un entretien individuel en visioconférence de 1 heure environ, 4 à 5 mois après la formation, soit 21 heures. Tarif incluant le coût des manuels OCAIRS (en anglais) et OPHI-2 (en français) et des grilles de cotation en français. Ce coût peut être déduit sur demande écrite si le stagiaire les possède déjà.



Possibilité de formation sur site à la carte pour des ergothérapeutes : devis sur demande.


Type public : Ergothérapeutes exerçant auprès d’une population adulte ou âgée présentant diverses problématiques en santé mentale, neurologie, gériatrie.
Niveau requis : IX

Sessions de formation

N° session : 180057A
L'OCAIRS et l'OPHI-2 : Évaluer la participation, la performance et l’identité occupationnelles par l’entrevue selon le Modèle de l’Occupation Humaine

Du lundi 29 octobre 2018 au vendredi 05 avril 2019

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 75013 PARIS 13
Tarif  :  891,00 € Net
1e partie:29 au 31 octobre 2018;2e partie:1h en visioconférence entre le 01/03/2019 et le 31/03/2019
1 personne inscrite
11 places disponibles
N° session : 190060A
L'OCAIRS et l'OPHI-2 : Évaluer la participation, la performance et l’identité occupationnelles par l’entrevue selon le Modèle de l’Occupation Humaine

Du mercredi 13 novembre 2019 au jeudi 30 avril 2020

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 75013 PARIS 13
Tarif  :  891,00 € Net
1ère partie : du mercredi 13 au vendredi 15 novembre 2019 Travail intersession à renvoyer sous 4 mois 2ème partie : 1 heure de visioconférence individuelle entre le 01/04/2020 et le 30/04/2020
12 places disponibles

Formation INTER

Responsable : FOSSE Christophe Tél. : 0145843321 sfc.secretariat@anfe.fr

Formation INTRA

Tarif : Nous consulter
Mme Florence JEAY
Mail : sfc.ingenierie@anfe.fr
Tél : 01-45-84-33-21
Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 5 à 12 personnes