Description du Produit

Libellé :

Initiation à l’approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir (empowerment)

Initiation à l’approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir (empowerment)

Code : CM05
Accroche commerciale :

L'article 92 de la loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé est une nouvelle étape pour la démocratie sanitaire qui vise à faire émerger de nouvelles pratiques et des modalités innovantes pour renforcer les capacités et l'autonomie des personnes confrontées à une vulnérabilité en santé. Le champ d'intervention est celui du renforcement des capacités de prise de décision et d'action ou empowerment des personnes concernées, encore peu développé en France[1]. Yann Le Bossé s’intéresse à l’ « empowerment » dans le cadre des pratiques sociales et médicales depuis les années 90 et traduit le terme par une « approche centrée sur le Développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités (DPA-PC)». L’auteur définit cette approche comme « un processus par lequel des personnes accèdent ensemble ou séparément à une plus grande possibilité d’agir sur ce qui est important pour elles-mêmes, leurs proches ou le collectif auquel elles s’identifient ».



C’est un outil très pragmatique, approprié aux pratiques de soins, pour un accompagnement au changement efficient des habitudes de vie et des routines d'activité et pour agir sur l'impuissance (refus de soins, perte d'engagement et de participation, addictologie,...).


Résumé :
Co-produire le changement avec les personnes vulnérables (population variée avec maladies chroniques), et les accompagner dans la résolution de problème et dans une mise en mouvement.
Objectifs :

  • Définir le concept d’empowerment (centré sur la personne ou le groupe), les fondements de l’approche DPA-PC

  • Identifier les outils opérationnels de l’approche centrée sur le DPA-PC au regard des référentiels professionnels, de l’éducation thérapeutique et des recommandations HAS

  • Mobiliser de nouvelles stratégies, à partir de l’approche DPA-PC, avec les personnes pour leur accompagnement au changement

  • Se départir de la posture d’expert unique pour se situer comme personne ressource

  • Etre partie prenante dans l’accompagnement au changement avec les personnes en mobilisant de nouvelles stratégies avec elles

  • Evaluer les effets du changement initié et en tirer des enseignements sur d’autres changements possibles.


Prérequis :

Travail préalable selon les consignes des formatrices et questionnaire préformation.


Pédagogie :

Formation de 4 jours en deux parties de 2 jours chacune soit 28 heures.



Possibilité de formation sur site : devis sur demande. Le programme de la formation peut être adapté (à la carte et / ou sur mesure) aux besoins et contraintes d’une équipe pluridisciplinaire. Pour ce faire, il est souhaitable qu’elle inclut un ergothérapeute afin de promouvoir la collaboration interdisciplinaire. La formation sera programmée en fonction des souhaits des équipes et des disponibilités des formatrices.


Type public : Public élargi : Professionnels soignants et médico-sociaux confrontés dans leur contexte de travail à des situations complexes ou critiques qui leur posent problème et qui engendrent un sentiment d’impuissance, d’inefficacité, de manque d’effet ou d’impact. Equipes pluridisciplinaires du secteur sanitaire et/ou médico-social impliquées dans le projet de vie, de soins des patients, bénéficiaires, résidents…
Niveau requis : IX

Sessions de formation

N° session : 200090A
Initiation à l’approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir (empowerment)

Du lundi 05 octobre au vendredi 18 décembre 2020

Durée : 28 heures sur 4 jours
Lieu : 75013 PARIS 13
Tarif  :  880,00 € Net
1ère partie du 5 au 6 octobre 2020 ; 2ème partie du 17 au 18 décembre 2020
14 places disponibles

Formation INTER

Responsable : FOSSE Christophe Tél. : 0145843321 sfc.secretariat@anfe.fr

Formation INTRA

Tarif : Nous consulter
Mme Florence JEAY
Mail : sfc.ingenierie@anfe.fr
Tél : 01-45-84-33-21
Durée conseillée : 28 heures sur 4 jours (à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 4 à 14 personnes
Responsable : JEAY Florence Responsable du Service Formation Continue Tél. : 0145843321 sfc.responsable@anfe.fr